我院召开职工大会审议通过《广西社会科学院自主设置岗位实施方案》

2021年10月20日下午，我院召开全院职工大会，对《广西社会科学院自主设置岗位实施方案》进行审议表决，院党组书记、院长陈立生主持会议。

会上，陈立生院长作了讲话。他指出，我院自主设岗方案的制定历时一年多时间，全院同志广泛参与，几上几下，数易其稿，得到了自治区人力资源和社会保障厅的认同。为组织好这次审议工作，我院在会前召开了审议预备会，印发了方案材料，各部门组织了审议讨论，院党组召开会议专题听取了各部门审议讨论情况的汇报，为大会审议做了充分的准备。陈立生院长在讲话中强调：首先，自主设岗是创新智库管理机制的需要，是破解我院人才队伍建设瓶颈的需要。审议工作是否顺利，事关改革能否推进，事关群众切身利益，事关智库建设大局。全院同志要从讲政治的高度，理解改革，认同改革，支持改革。其次，要理性考虑个性化的诉求。从各部门审议讨论情况汇报来看，大家对实施方案总体是认同的，但也有一些意见建议。大家提出的意见建议，院党组及有关职能部门要综合考虑。对站在全局角度考虑问题的建设性意见要吸收，有些个性化需求的意见，做不到的暂不考虑。我们创新岗位管理机制，岗位聘用做到“能上能下”是基本要求。自主设岗最大的好处是解决岗位聘用“能上”的入口问题，“能下”的出口问题也要解决，入口和出口两头都要管，不能只管一头。我们进行管理机制改革，一定要处理好改革和管理的关系。自治区党委、政府给我们政策的支持，相应的我们要通过加强管理取得成效，要让自治区党委、政府认同我们的改革。第三，自主设岗是试点探索，是机制创新。我们要担当作为，加快推进，大胆实践，不断完善，等待和拖延不是我们的选项，要让学史力行为群众办实事见成效。

按照有关规定程序，参会人员进行投票表决，审议通过了《广西社会科学院自主设置岗位实施方案》。

图1：陈立生院长主持审议会并作讲话

图2：审议会会议现场

（人事处廖伟群供稿/刘莉供图）