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本院要闻

  • 广西社会科学院驻大化瑶族自治县共和乡碧城村第一书记谢平安同志荣获记大功奖励

    来源:  发表时间:2021-01-30 13:43:11  

    2021年1月27日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发了《关于给予全区事业单位及工作人员脱贫攻坚记大功奖励的决定》(桂人社发〔2021〕2号),决定给予20个集体、45名同志记大功奖励。我院驻大化瑶族自治县共和乡碧城村第一书记谢平安同志荣获记大功奖励。

    2018年3月,我院后勤管理处谢平安同志被选派到大化瑶族自治县共和乡碧城村担任驻村第一书记。碧城村是自治区级一类贫困村、大化县74个贫困村之一,共辖7个村民小组有197户、734人,其中建档立卡贫困户79户、335人。全村总人口数虽少,但贫困人口比例较高,基础设施薄弱,自然条件差,村民思想观念落后,内部矛盾纠纷频发,脱贫任务十分艰巨。驻村以来,在他的带领下全村基础设施条件得到明显提升,人居环境大幅改善,社会公共服务和民生保障不断提高,群众思想面貌发生巨大转变。2018年11月经过自治区、河池市以及县级部门层层核验,全村“十一有一低于”指标全部达标,成功实现整村脱贫摘帽目标,得到了共和乡党委、政府和当地群众的普遍称赞和好评。2020年9月谢平安同志被评为河池市贫困村党组织优秀第一书记。

    夯实党建基础,打造战斗堡垒。面对连续2届村党支部书记都因纪律问题被免职、且村“两委”班子文化程度不高、凝聚力不强的不利局面,谢平安同志到村后力荐由作风硬朗、原则性强、又懂电脑的退伍军人来接任党支部书记一职,并全力支持与协助开展工作。驻村两年多来,他充分发挥我院“智库”+扶贫的后盾帮扶作用,联合开展形式多样的主题党日活动,切实提高村党支部的思想理论水平,如写春联、拔河、理论宣讲等。同时,严格落实“三会一课”制度,全面推行党员积分化管理,积极组织党员、入党积极分子培训学习,团结带领贫困群众大力发展特色产业、修建屯级路、改善居住环境、开展清洁卫生大比拼、积极调解矛盾纠纷等。并且,每年定期组织村“两委”成员到南宁、百色等地交流学习,不断提高履职尽责能力。全面落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,把涉及到的“三重一大”事项定期公布,强化村“两委”工作的透明度,基层党组织战斗堡垒作用显著增强。

    补足思想短板,凝聚攻坚合力。碧城村地处三市三县交界处,村民内部矛盾多、林地纠纷频发,且多次到自治区、河池市和县级相关部门上访,长期以来背着“穷村”“乱村”“上访村”的名头,全村群众普遍存在怨天尤人、“等靠要”的思想观念。谢平安同志驻村以来,通过积极与县调处办、司法局等部门了解核实情况,并把群众的真实诉求以合理渠道向有关部门反应,得到县委主要领导重视,对存在纠纷的林地区域进行管制,一桩桩厘清关系,逐步明晰了多起历史疑难山林矛盾纠纷。同时,积极联系自治区级文化战线专家到村开展扶志扶智活动,2018年12月4日自治区人民政府参事、督学于瑮教授带领师生来到碧城村开展“师生牵手助力脱贫攻坚”扶贫日活动,既到学校和学生开展互动交流,又进贫困户家中走访探望,还和当地乡、村干部座谈,极大地鼓舞了当地群众脱贫斗志,营造了良好的崇学尚德的氛围,这两年村里先后有多名学生考取了本科院校,群众思想面貌发生了极大转变。

    紧抓基础建设,筑牢脱贫根基。因饮水管道年久失修、且周边山林大面积种植桉树,全村安全饮水问题一直未能妥善解决。面对多年来群众反应诉求最强烈的民生问题,谢平安同志把工作重心聚焦到了这件事上,通过多次与县乡有关部门看路线、测水压,并挨家挨户与群众征求意见,最终提出与百色市平果县跨县跨市联网通水方案,得到县委主要领导肯定性批示,并作为督办项目持续跟踪。经过两年多的努力,反复上门做通群众思想工作,与毗邻县市有关部门高达10余次座谈协调,终于在2020年8月全面实现正常供水,彻底结束了全村20多年来“雨天水黄、旱天断水”的历史。2020年9月18日,自治区水利厅厅长杨焱专程到碧城村调研,杨厅长提出水利部门要注意总结碧城村跨县跨市联网通水的经验,为全区实现安全饮水有保障作参考借鉴。此外,谢平安同志还通过多方争取、内引外联,累计投入200多万元补齐全村基础设施短板,新建村级公共服务中心1栋、文化健身广场2个、灯光球场1个、垃圾电解回收处理站1个、七百弄鸡养殖基地2个,硬化屯级道路1条,屯级道路护坡2处,安装太阳能路灯25盏、体育健身器材2套等。

    发展特色产业,助推精准脱贫。由于交通条件差、群众思想观念落后,碧城村长期以来缺乏可持续发展产业支撑,村民们迟迟找不到增收渠道。2016年以来,探索发展黑山羊养殖以及食用菌种植产业,都因缺乏技术、管理不当等原因以失败而告终,全村群众对发展产业的信心极为低落。2019年通过采取“党旗引领 联建联养”扶贫产业发展模式,以村“两委”干部牵头发展七百弄鸡特色产业,吸纳村民就近就业,并积极与县冷链中心对接,到贵州、南宁、百色等地开拓销售渠道,带动贫困群众致富增收,户均实现1000元以上的增收目标,村集体经济收入实现从0到10万元的历史性跨越,走出了一条具有党建+特色产业的精准扶贫新路,形成了产业有体系、发展有规模、增收有实效、集体有收入的良好局面。

    扎根扶贫一线,情系乡亲百姓。谢平安同志自2018年3月驻村以来,始终兢兢业业、无私奉献,把驻村当作家,把群众当亲人,真心实意地为群众办实事、解难题,带领全村群众向贫困宣战、向小康迈进,这些奋斗的脚步、工作的身影换来的是全村扶贫工作的高效率和高质量,也换来了同事和领导们的赞许肯定,更换来了贫困户对他的认可和赞誉。与大多数初次接触基层工作的第一书记一样,初来乍到的他,免不了受到质疑。但他到村上任后,迅速转换工作角色,用脚步丈量村情民意,用心与群众交流,主动深入到涉及群众切身利益的扶贫工作中,引进项目、修建设施、危房改造、产业验收等,与群众心连心,切实为群众办实事办好事,迅速完成了从练“笔头”到练脚力的转变,用务实的作风和忘我的工作打动了基层干部群众,赢得了群众的信任。如今当地群众早已把他当作“村里人”,家里遇到什么难题也都会打电话向第一书记求援,每逢家中来客人或者办喜事,也总会赶到村部来邀请第一书记到家中相聚、品尝美酒佳酿。“第一书记常常牵挂我们的生活,帮我的三个儿女申请了助学补助,减轻了我们的经济压力,又帮我们村里解决了安全饮水、垃圾围村很多大实事,现在我们更有动力去搞种植、养殖,生活更有奔头了。”贫困户韦生明一说起驻村第一书记,眼底总是饱含着满满的感谢、深深的敬意。从来没在基层待过,又加之社科院主要是从事科研工作,与琐碎繁杂的基层工作天差地别,是否能够胜任一个未脱贫村的繁重工作,刚收到选派信息时,当地共和乡党委书记杨志峻也为其心里捏了一把汗,毕竟脱贫攻坚的任务极为艰巨、且没有任何退路可言。工作一段时间后,杨书记完全打消了疑虑,还这样说到:“碧城村新来的第一书记不仅认真负责、踏实肯干,而且在扶贫工作上还有很多新思路、新举措,为我们乡其他村巩固脱贫成果都提供了重要的借鉴。”两年多的工作,谢平安同志不仅与村民之间打成一片,还与当地乡府干部结下了深厚情谊,就许多基层问题作了深入的探讨与研究。谢平安同志长期奔波两地之间,积极为村里的特色扶贫产品代言展销,每年都给院里送来了价格实惠、美味正宗的土鸡、红心蜜柚、黑豆等农副产品,充分发挥了连通帮扶单位和贫困村之间的重要桥梁作用。

    (院人事处供稿)


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