广西社会科学院召开2023年青年工作会议

2023年5月5日上午，为深入贯彻落实党的二十大关于“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”的部署要求，进一步加强对青年工作的组织领导，推动青年干部队伍建设，我院组织召开了2023年青年工作会议。院党组书记、院长陈立生同志作讲话，院党组成员、副院长黄天贵同志主持会议。院各部门主要负责同志及院40岁以下青年干部参加此次会议。

会上，院党组书记、院长陈立生同志作了题为《在新征程上唱响更加壮丽的青春之歌》的讲话。他从近年来我院青年工作推进的总体情况、着力提升做好新时代青年工作的能力水平、新时代新征程青年人要唱响更加壮丽的青春之歌等三个方面，总结分析了我院青年工作开展情况和存在问题，提出了今后的目标任务、努力方向和具体措施。陈立生强调指出，做好新时代社科院青年工作，必须始终把青年工作摆在全局性、战略性位置，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，必须充分发挥青年在新型智库建设中的生力军作用，必须把握青年成长特点和规律，大力营造关心青年成长的良好环境。他明确要求，要走近青年、深入青年，倾听青年意见建议，全方位了解和分析青年的诉求，认真细化方案，解决好青年科研人员面临的发展困惑与突出问题，真正做到青年有所呼、政策有所应。要进一步加强对青年学术骨干培养对象遴选帮扶措施的落实力度，年内确保青年学术骨干培养对象队伍增加至10-15名左右。要进一步理顺导师制、创新团队的管理考核机制，切实加强导师、创新团队首席专家与青年干部之间良性互动、激励连接，切实发挥一加一大于二的协同效应。针对现有科研成果考核制度不利于青年干部成长，年度考核指挥棒导致青年干部的研究延续性不足，难以产出高质量成果的问题，要进一步健全完善科研成果考核评价指标体系，适时组织相关职能部门，研究探索细化分类评价标准，努力推动基础理论研究与应用对策研究融合发展。针对青年干部对课题选题的基本要求、科研方式方法掌握不够、科学研究基本素养相对缺乏、每年申报省级和国家级项目难以在竞争中脱颖而出的问题，年内将举办2-3期课题申报专项培训班，切实提升青年干部科研专业能力和基本素养。针对青年干部职称评定遇到的瓶颈和困难问题，年内将举办职称申报专项培训班1期，对职称政策、系统填报、成果要求等方面开展一次专题辅导。针对青年干部学术交流平台不多、学术社交面较窄的问题，定期举办院“青年论坛”，邀请资深专家围绕主题宣讲，并与青年干部深入交流，为青年干部学习成长成才搭建更多平台。他号召全院青年干部，要在强化理论武装中坚定理想信念，要在勤学苦练笃行中锤炼过硬本领，要在担当时代使命中勇于砥砺奋斗，要以实现中华民族伟大复兴为己任，不断增强做中国人的志气、骨气和底气，永远心怀梦想，永远充满斗志，在担当中历练，在尽责中成长，在奋斗中绽放，力争在青春的赛道上跑出当代社科青年的最好成绩，用汗水和智慧为新时代壮美广西建设贡献青春力量，奋力谱写中国式现代化广西篇章，在新时代新征程上唱响更加壮丽的青春之歌！

图1：院党组书记、院长陈立生讲话 

图2：院党组成员、副院长黄天贵主持会议 

图3：广西社会科学院2023年青年工作会议现场 

（供稿：林柏成、廖伟群/供图：吴能贞）