广西社会科学院扎实推进新型智库建设人才工作

近年来，我院立足自身实际，坚持“聚天下英才而用之”，最大限度调动人才创新积极性，聚焦选才、引才、用才，扎实推进新型智库建设人才工作，人才管理机制不断健全完善，人才成长发展环境逐步优化，初步打造了“学术顾问+首席专家+学术骨干+青年人才”的人才梯队体系，形成了一支规模日益壮大、结构不断优化、素质逐步提高的人才队伍。目前，全院共有人才总量144人，其中，获国家级、省部级等各类人才称号30人次；取得副高级及以上专业技术职称72人，占比50.35%；具有硕士研究生及以上学历114人，占比79.72%。

一、聚焦智库试点，强化顶层设计，着力解决“选什么才”问题

在自治区党委、政府的坚强领导下，2021年起我院开始实施新型智库建设试点。如何在总量控制情况下用好有限编制数，为推进新型智库建设试点高质量发展提供坚强人才支撑和智力支持，是我院人才工作亟需谋划和解决的问题。我院坚持紧紧围绕四大学部建设和10支创新团队建设人才需求，强化顶层设计，着力解决“选什么才”问题。一是紧盯学术领军人才。克服人才引进经费保障乏力实际困难，采取内培+返聘+外引相结合的方式，厚积人才软实力，发挥领军人才示范引领作用，为构建哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系提供人才支持。近三年来，共积累学术领军人才10余人。二是紧盯重点学科储备人才。树立鲜明引才导向，克服人才引进随意性和片面性，全力聚焦中国与东南亚历史文化、中国—东盟开放合作、区域经济合作、民族研究、边海疆研究等5个重点学科领域，加强储备人才引进。目前，我院现有119名专业技术人员全部纳入四大学部和10个科研创新团队、5个重点学科领域管理，全院科研聚焦、资源聚合的发展态势持续向好。三是紧盯管理科研复合型创新人才。倡导培养管理与科研兼顾的复合型创新人才，利用先聘后评政策支持，促进管理与科研岗位之间的交流，提升人才资源的合理性配置，提高复合型创新人才的培养质量。

二、挖掘政策红利，改进揽才模式，着力解决“怎样引才”问题

我院始终把人才工作摆在新型智库建设发展全局的重要位置，定期分析研判各类人才特别是高层次人才和急需专门人才的引进工作，作出前瞻性、整体性安排，指导推动人才引进工作抓紧抓实。一是积极用好人才引进绿色通道政策。2020年12月，我院首次通过自治区人才引进绿色通道引进人才1人，从明确聘用意向到入编定岗仅用时不到一个月。2021年至2022年，通过人才引进绿色通道共引进博士8人，绿色通道引才效能充分显现。二是积极拓宽人才引进渠道。2022年度、2023年度连续开展全区公开选调工作，吸引区内各市青年人才报名。仅2022年度报考办公室管理岗位人数就超过了200人。通过公开选聘，先后调入管理型人才6名。三是积极开展高层次人才柔性引进。本着“不为我所有，但为我所用”的原则，通过院内特聘和项目合作专聘相结合的方式，柔性引进学术型人才、科研型人才，加快推进人才强院工作。先后确定中国—东盟商务理事会执行理事长（首席商务专家）、中央民族大学教授、中国社会科学院马克思主义研究院研究部主任等特聘专家3名，科研合作项目专聘高层次人才逾30名。

三、加大选拔培养，强化激励保障，着力解决“怎样用才”问题

我院牢固树立“用人尽其才、用人当其时”的理念，注重有力培养和有效使用，着力为人才成长搭建发展平台。一是大力选拔任用优秀青年人才。2023年，提拔了1名青年人才担任正处级领导职务，5名担任副处级领导职务，进一步激发青年人才的积极性、主动性和创造性。二是大力培养青年学术骨干。制定实施《青年学术骨干培养工程实施办法》《进一步加强青年学术骨干培养工作的若干措施（试行）》《导师制实施办法（试行）》等一系列制度方案，进一步完善对青年人才的培养措施。共遴选青年学术骨干培养对象11人，落实配套资助经费55万元；为15名中级及以下职称青年科研人员选配了导师，明确了任务目标；鼓励和支持专业技术人员深造教育和参与各类培训，新取得博士学位2人，新入学攻读博士学位9人。三是大力落实人才激励保障待遇。2021年出台实施《新型智库科研成果奖励办法》，激发科研人才创新活力，汇聚发展动能。2021年至今，先后进行奖励4批次，共表彰奖励科研成果171项99人次，发放奖金73.4万元。在科研经费有限的情况下，2021年至2022年，设立新型智库创新团队重点研究项目保障经费570万元，大力保障科研创新。扎实推进岗位结构比例自主设置工作试点，解决科研人员评聘矛盾。开展自主设置岗位竞聘以来，共新晋聘岗67人次，其中，新聘专业技术高级岗位44人次，占新晋聘岗人员的65.67%。制定实施《专业技术岗位先聘后评管理暂行办法》，解决岗位交流障碍，促进人才流动。

我院将认真传达学习和贯彻落实全区宣传思想文化领域人才工作会议精神，继续坚持党管人才原则，着眼建设新时代壮美广西，聚焦新型智库建设，进一步健全机制、整合资源，着力营造人才引育良好环境，推动人才工作再上新台阶，为谱写中国式现代化广西篇章贡献智库力量。  

（廖伟群、林柏成 供稿）